Nos Diferencia

Antes de nacer MinerLife, realizamos un estudio comparativo de varias empresas multi nivel, y del comportamiento de las personas que ingresan a trabajar en esta modalidad de ventas.

De ese estudio detallado y de nuestra experiencia trabajando como Distribuidores en otras distinguidas empresas multi niveles, llegamos a la conclusión que muchísimas personas se dan de baja por no lograr siquiera cubrir sus cuotas mensuales sin antes tener que incluir una gran cantidad de distribuidores en su downline.

En las empresas que no se basan en un sistema de compras mensuales, lo más común es que la mayoría lo tome livianamente y, como cualquier empresa, si no hay ventas sólo existe un caminio: el fracaso.

En MinerLife, adoptamos un sistema de distribución de ganancias que hace posible a cualquier emprendedor ya estar ganando dinero al completar apenas su 1ª línea!!

Veamos algunos de los mayores beneficios que caracteriza al sistema de compensación y distribución de MinerLife:

• Los Distribuidores de MinerLife son personas interesadas en el negocio. El hecho de tener que consumir un mínimo de productos mensual, hace que los simples curiosos u oportunistas queden fuera, y nos asegura a todos una participación en ese monto mensual.



• Ganancias ya en el primer nivel. Muchas empresas de multi nivel sólo les dan la posibilidad de ganancias reales cuando el Distribuidor llegue a una cantidad grande de afiliados.
  
  En MinerLife, sabiendo que lo más difícil para un emprendedor del multi nivel son los primeros meses (donde muchos se dan de baja y abandonan las empresas), es que hemos optado por un sistema de bonificación elevado en los dos primeros niveles. Como verás, distribuimos el 40% del Monto de Distribución Global (M.D.G.) en los niveles 1 y 2; lo que hace que un Distribuidor que complete ambos niveles ya está ganando dinero!!
  
  Y Esto es muy importante, ya que si alguien está ganando dinero... no se dará de baja!! Y así todos ganamos.


Y si agregamos a esto el bajisimo costo de cuota mensual de socio $ 350.00 que en otras compañias tiene que pagar mas de MXN $ 2 mil pesos hace posible que cualquier persona invierta

• Algunos estudios indican que el 90% de quienes trabajan en multi niveles lo hacen a medio tiempo. Esto se debe a que muchos no llegan a tener éxito debido a pobres sistemas de compensación, donde la que realmente gana es la empresa. De todas formas, MinerLife ha diseñado un sistema de mensajes automáticos de seguimiento y capacitación para cada nuevo prospecto y Distribuidor. De esta manera estamos reduciendo aún más el tiempo que cada Distribuidor deberá invertir en su negocio; fundamentalmente al principio.



• Un Sistema Generoso. El sistema de "matriz forzada" de MinerLife, hace que la matriz de cada Distribuidor se llene más rápidamente. En efecto, cada nuevo Distribuidor puede recibir suscriptores que provengan de sus uplines (efecto conocido como "derrame"). Esto se da cuando alguien de su upline ya tiene sus diez (10) distribuidores que componen su primera línea; entonces, cuando refiere a una nueva persona, ésta caerá bajo alguno de su downline, colaborando así con quienes recién comienzan y no hayan conseguido aún completar las "diez patas" del sistema.



• Un Sistema Justo. Al ser un sistema que sólo paga bonificaciones hasta el 3º nivel, hace que todos tengan las mismas oportunidades de ganancias. Otras empresas, con sistemas de ganancias ilimitadas "hacia abajo" determinan que quienes estén más arriba en el sistema (los que primero ingresen a la empresa) sean los que ganen fortunas, a expensas de quienes están más abajo.
  
  Esto no acontece en MinerLife. Cada Distribuidor sólo recibirá comisiones de sus downline hasta el 3º nivel; haciendo de nuestro sistema un sistema justo para todos.

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