El Plan de Marketing en Detalle
1. CONCEPTOS BÁSICOS
La Familia MinerLife
Clientes.- Son todas aquellas personas que, a través de alguno de nuestros Distribuidores han adquirido nuestro producto, con el fin de que conozcan las bondades del Magnesio y decidan participar de las ganancias. Son apenas consumidores, y no tienen participación alguna en el sistema de compensación y bonificación de MinerLife. Su relación es directamente con el Distribuidor y es éste quien le provee el producto.
Distribuidores.- Son todas aquellas personas que, a través de otro Distribuidor, o directamente desde el sitio web de la Compañía, ha decidido incorporarse a la Red de distribucion MLM y se ha registrado para ser Distribuidor oficial independiente de MinerLife.
Terminología más usada en MinerLife
Referido Directo: quien ha ingresado como Nuevo Distribuidor es el Referido Directo en relación a quien lo ha invitado a unirse.
Referidos Indirectos: son todos aquellos que han ingresado a través de algunos de los integrantes de la downline de un Distribuidor.
Patrocinador: quien ha ingresado a un Nuevo Distribuidor al sistema es su patrocinante.
Nuevo Distribuidor: persona que ha ingresado a la Empresa dentro del mes calendario.
Primera Línea: o “referidos de primera línea” son aquellas personas que forman las tres “patas” de la matriz de 3 x 7 de cada Distribuidor. Al ser un sistema de “matriz forzada” la primera línea puede no estar formada únicamente por “Referidos Directos” de ese Distribuidor. El “derramamiento” hace que esa primera línea (de 3 personas) pueda estar formada (parcial o totalmente) por “referidos directos” de otro Distribuidor.
Sucesor o downline: son aquellas personas que han ingresado ya sea directamente por un Distribuidor, o indirectamente a través de los “referidos directos” e “indirectos” de aquél. Es el grupo de personas que componen la totalidad de la matriz de 3 x 7 de cada Distribuidor.
Antecesor o up-line: se integra por todas aquellas personas que están por encima de un determinado Distribuidor en el sistema, formando parte de la misma rama de su árbol genealógico y hasta llegar a la cima del mismo.
Monto Mensual de Participación (MMP): El Monto Mensual de Participación es la cantidad de consumo mínimo mensual exigido para cada Distribuidor de MinerLife. El MMP es de $ 290 e incluye un frasco de Clorumag con 140 tabletas, ademas de toda la infraestructura del negocio Multinivel MinerLife.
Monto de Distribución Global (MDG): Está formado por la parte del MMP que se distribuye en el sistema hasta el 7 º nivel de la línea ascendente (uplines), y que son $ 140 por cada distribuidor de MinerLife.
El Sistema
El Árbol Genealógico.- El sistema se va armando con el ingreso a través de la recomendación entre personas (cada Distribuidor va recomendando a otros Distribuidores) y de esa manera se va formando un árbol genealógico, cuya cúspide es la Empresa misma. La “downline” de un determinado Distribuidor son todos aquellos que ingresen debajo de él en ese árbol.
Entonces, en este árbol, cada Distribuidor tendrá sus “referidos directos” y sus “referidos indirectos”, así como su “patrocinante” y los demás que componen su “up-line”.
La Base de Cálculos.- Todas las bonificaciones se determinarán en función de ese “árbol”. El conjunto de volúmenes que se muevan por debajo de ese Distribuidor, así determinarán las ganancias del mismo.
Un “Distribuidor” es aquella persona que ha ordenado su Monto Mensual de Participación y se ha inscripto como tal.Se diferencia del “Cliente” en el sentido que éste NO tiene derecho alguno en la Empresa (más que ha recibir el producto con todas las garantías de entrega y calidad), sino que sólo es un consumidor del producto.
El Distribuidor recibe el producto directamente de la Empresa (ésta luego le paga la correspondiente compensación al patrocinador), mientras que el “Cliente” lo recibe del Distribuidor.
Requisito:
- Debe ser un Distribuidor Activo para tener derecho a las ganancias y descuentos. Se entiende por “Distribuidor Activo” aquél que ha pagado su Monto Mensual de Participación o cuota mensual.
Beneficios:
- Participar en el MDG, de acuerdo al sistema de compensación basado en nuestra matriz forzada de 3 x 7.
3. PLAN DE COMPENSACIÓN
En MinerLife la forma básica de compensación, es la siguiente:
De participación general
- El Monto Global de Distribución
El Monto de Distribución Global (MDG)
Es un monto fijo correspondiente a un porcentaje del Monto Mensual de Participación de cada Distribuidor Activo que se distribuye en el sistema luego de haberse restado todos los gastos y costos de la Empresa. Estos montos varían según el nivel de profundidad de la matriz, como lo detalla el siguiente cuadro:
Niveles |
Cantidad Personas |
$ por Referido |
$ por Nivel |
$ Totales |
|
|
|
|
|
1 |
3 |
10 |
30 |
30 |
2 |
9 |
30 |
270 |
300 |
3 |
27 |
10 |
270 |
570 |
4 |
81 |
20 |
1620 |
2.190 |
5 |
243 |
40 |
9720 |
11.910 |
6 |
729 |
10 |
7290 |
19.200 |
7 |
2.187 |
20 |
43.740 |
62.940 |
5. PERÍODO DE ACTIVIDAD PARA LAS COMPENSACIONES
Para el cálculo de las ganancias se toma en cuenta el mes calendario. Cada mes comienza el día 1º a las 0:00 horas, y termina el último día del mes a las 11:59.59.
Para que un Distribuidor pueda recibir sus ganancias deberá estar activo durante ese período de cómputo.
6. BAJA DE LA EMPRESA
Un Distribuidor MinerLife puede pasar hasta dos meses consecutivos sin abonar su MMP. Al tercer mes de no cumplir con su movimiento mensual, será dado de baja automáticamente y su lugar será ocupado por el Distribuidor mejor calificado de entre los tres que forman su primera línea y, en igualdad de condiciones, se preferirá al de mayor antigüedad.
Cuando un Distribuidor es dado de baja, pierde la totalidad de su downline. Si bien puede volver a inscribirse en la Compañía en cualquier momento, tendrá que comenzar todo su negocio desde “cero”.
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